4月10日，長春二熱召開4月份黨支部書記月度例會，傳達吉林公司黨建工作4月份月度例會精神，布置下一階段黨建重點工作。該公司黨委副書記、副總經理參加會議。

會議要求，一是深入學習貫徹黨的二十大精神。充分利用黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日、支部間互聯共建等形式，實現學習宣貫全覆蓋。二是認真組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。要充分認識開展主題教育的重要意義，結合該公司實際，把高標準、嚴要求貫穿始終，扎實推進主題教育深入開展。三是做好二季度“吉先鋒”黨員評星活動。結合集團公司、吉林公司七一表彰工作，將黨員評星活動與先進典型選樹、黨員示范崗創建緊密結合，激發黨員先進性，在各項工作中全面發揮黨員模范帶頭作用。四是做好2023年度“黨建引領+”重點項目立項工作。建立黨支部“黨建引領+”重點項目清單，確保工作取得實效。五是做好團委換屆工作。根據團委換屆工作相關要求和流程，有序開展該公司團委換屆工作。六是做好發展黨員工作。堅持發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，不斷優化完善發展黨員程序，對培養、教育、考察、政審、審批等步驟的時間節點嚴格審核把關，保證發展黨員每個步驟材料齊全、手續完備、程序規范。七是做好榮譽爭取工作。提前做好榮譽爭取前期工作，在“五一”和“五四”節前做好“五一勞動獎”和“青年號、手、崗、隊”榮譽爭取工作，為全力爭取全國、省部級、市級、行業級等各類榮譽做好充分的準備，提升企業影響力。八是組織做好黨建專業測試。按照吉林公司統一安排，組織黨支部書記開展黨建專業測試。

  該公司各黨支部書記、分工會主席，黨建工作部、辦公室、人力資源部、紀委辦公室負責人及相關人員參加會議。