近日，遼源廠在黨委會議室舉行“金秋助學”慰問活動，為7名困難職工家庭發放金秋助學金。

    活動儀式上，該廠黨委書記把帶著祝福的助學金送到困難職工手里，并對受助職工子女學業上取得的成績給予充分肯定。他希望職工們把組織的溫暖傳遞給孩子們，讓他們感受到黨的溫暖與企業的關懷，珍惜學習機會，把企業的關懷化作學習的動力，志存高遠，刻苦學習，懂得感恩，成為社會棟梁，實現人生價值。

    “金秋助學”是一項溫暖人心、凝聚信心的民心工程，是落實“幸福大唐”的一項舉措。該廠各級工會要切實增強使命感，要時刻心系職工冷暖，解決職工實際困難。

    受助的7名困難職工紛紛表示決不辜負企業的關懷，以身作則，努力工作，同時教育子女懂得感恩，刻苦學習，回報企業，回報社會。

    此次的“金秋助學”活動，該廠工會深入開展“我為職工辦實事”，進一步推進幸福大唐建設，明確“金秋助學”的目的、要求和重要性，首先由各基層工會對困難職工家庭狀況進行摸底，詳細了解困難職工的基本情況，并把了解到的情況上報企業工會，該廠工會對基層工會上報的資助對象進行嚴格把關，同時召開工會全委會，由全委會成員結合基層工會上報的資料共同進行討論并投票通過。并對申請助學的困難職工家庭情況進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督。

    通過一系列幫扶活動，在一定程度上緩解了職工生活壓力，解決了職工子女上學的實際困難，拉進了企業與職工之間的關系，使廣大職工感受到企業的關愛和溫暖，充分體現想職工之所想、急職工之所急、解職工之所困，提升廣大職工的獲得感、幸福感，從而激發職工工作熱情和干勁，形成推動企業高質量發展的強大凝聚力、向心力、戰斗力。