為深入了解廣大青年職工所思所想，掌握青年職工思想動態與個人發展需求，更好地為青年職工成長成才創造有利條件，充分發揮青年職工在企業安全生產、經營管理、改革發展中的生力軍和突擊隊作用，7月20至28日，琿春廠團委組織開展青年職工“一對一”座談。

   座談中，該廠廣大青年職工結合自身工作、生活實際情況分享自己的成長經歷、人生感悟和職業規劃，從企業提質增效、青年職工成長成才、豐富青年業余文化生活等方面提出了意見和建議。該廠各單位高度重視，耐心傾聽青年職工訴求，認真記錄青年職工提出的好建議、好想法，對職工提出的共性問題及政策疑惑，給予了詳細回復和解答。同時，寄語廣大青年在企業改革發展的關鍵時期，要樹立“一盤棋”的大局意識，把握企業改革發展關鍵階段所帶來的新機遇，勇于擔當責任與挑戰，立足本職崗位，腳踏實地干好本職工作，不斷積累新知識、增長新本領、沖刺新目標，在推動企業高質量發展的同時，實現自我價值的提升。

   下一步，該廠團委將根據座談征集的意見和建議，以及青年職工工作、生活中遇到的困難需求，查找工作中存在的問題和不足,協調相關責任部門進行解決落實，堅決做到精準施策、靶向發力,為企業實現“提質增效出零米”任務目標、助力高質量發展凝聚青春力量。