“硬核”擔當扛起口糧保障重任
——2020年吉林公司勞動模范
張貴軍，1971年9月出生，共產黨員，現任大唐長山熱電廠燃運分場主任。1988年12月參加工作以來他一直默默堅守在苦臟累的輸煤工作第一線，憑著扎實的工作作風和實干精神，從一名輸煤工人逐步成長為一名優秀的企業基層管理者。2018年當選吉林省十三屆人民代表大會代表，曾榮獲2019年度吉林省勞動模范、吉林省技協先進個人、松原市第五屆特等勞動模范榮譽稱號。
健全制度 強化管理 做設備的主人
隨著電力市場的不斷發展和需要，長山廠燃運分場部分職工競聘到集團其他企業，人員和技術力量銳減、設備老化、缺陷頻發等一系列問題，使燃運分場安全生產一度成為全廠的重點區、難點區。張貴軍作為分場安全生產第一負責人，從制度執行入手，加強設備缺陷管理和隱患排查，有效提升管理水平。2019年，他以“查隱患”為抓手，利用“春秋檢”和設備C級檢修的有利時機，在計劃項目完成的情況下，擴大性完成設備治理項目98項；建立設備隱患管理臺賬，消除影響設備安全穩定的隱患78項。為了解決設備管理上的難題，張貴軍始終堅持做“設備的主人”，他經常和其他管理人員一道，群策群力，蹲守在設備旁邊進行課題研究。為了解決輸煤系統的安全隱患問題，他一方面協調申請資金，加大輸煤系統的設備改造投入；一方面帶領檢修人員，加大設備的自查自治，利用原來廢棄的皮帶護欄等材料，大力開展“修舊利廢”，制作護欄500多米，修補破損腐蝕的各種踏板、臺面300多平米，全面完善了輸煤系統安全防護設施。一年中，消除較大設備缺陷77項，組織開展設備技術改造18項，扭轉了燃運系統設備老化、安全風險高的被動局面，全面提升了設備整體健康運行水平。
樂業敬業 率先垂范 做工作的頭雁
燃運分場大部分設備在室外，受風雨雪、嚴寒、酷暑等不良天氣影響的因素較多。但不管怎樣，只要有急難險重的工作，在奮戰的第一線總會見到張貴軍的身影。松原發生5.8級地震時，他堅守崗位，帶領全員進行現場檢查，排查隱患，組織震后生產，落實震后措施，直至危險解除，才拖著疲憊的身體回到家中。2019年8月份，松原地區兩次藍色大風預警，他頂著狂風和運行人員一道在現場組織落實安全措施，加強巡查值守，檢查應急措施落實情況，確保發電供煤穩定。
入冬以后，煤炭市場形勢一直處于緊張局面，煤場庫存量始終在警戒線徘徊，每卸一輛車都是對發電的有力保障。在這一關鍵時期，由于低溫造成原煤凍結給發電上煤工作帶來嚴重威脅。危急時刻，張貴軍當機立斷，人員、機械同步開展卸車；分場組織了黨員突擊隊、青年突擊隊，鎬頭板鍬齊上陣，他連續7天7夜堅守崗位，困了就在辦公室的凳子上睡一會，醒來繼續領著大家一起干，手上磨出來的都是大血泡，雙眼布滿血絲。他和大家說:“人心齊、泰山移”，歷經40多個夜晚的拼搏、鏖戰，燃運分場累計接卸排車輛10151節，翻卸原煤659850噸，及時發現處理較大設備缺陷29項，為保證冬季接卸和儲煤工作作出了突出貢獻。
樹標立桿 創新管理 做思想的引路人
作為分場黨支部的組織委員，張貴軍注重發揮支部的思想引領作用，創造性地建立“創先爭優黨員示范崗”和“創先爭優黨員幫扶崗”。一方面發揮黨員的作用，樹立標桿崗位，讓其他崗位人員學習，共同提升。一方面組織黨員到艱苦的崗位上進行幫扶，提高文明生產等各項標準，在急難險重工作中，發揮黨員的先鋒模范作用，先后組建“煤場看護黨員特巡隊”、“文明生產處理黨員攻堅隊”。在全年的煤場儲煤工作中，支部黨員有效發揮作用，取得了儲煤量突破、儲煤無自燃、熱值損失低、保存時間長等良好效果，受到集團公司和吉林公司的充分肯定，并加以推廣。燃運黨支部“黨員活動室”以新穎、全面，充實有效的活動開展，連續3年榮獲長山廠和吉林公司先進黨支部稱號。
張貴軍從事輸煤工作30余年，從一名工人成長為一名管理者，但他始終保持著樸實無華的工人本色。他常說，我的身后站著150多名燃運人，今天取得的每一項成績和榮譽，都凝聚著大家一份共同的堅守和奮斗。“管理成就安全、管理出效益，管理就是管理者和被管理者心與心的交流”。這是他始終堅持的團隊管理理念，同事們無論是工作上的難點問題還是家里的瑣事都喜歡跟他說說，他總是能幫大家解開心結、讓人心情舒暢s。大家說他是思想的引路人，他卻說，我就是從一名工人成長起來的，我更愿意和你們以心交心。
埋頭苦干的工作作風，踏踏實實的工作態度，張貴軍在平凡的崗位上詮釋著他不平凡的人生。一樣的工作，他會做得更加完美；一樣的奉獻，他奉獻的更加深情。張貴軍憑借對事業的無悔追求和高度負責的敬業精神，感染和帶動著他身邊的每一個人。2019年，燃運分場榮獲吉林公司、長山廠安全生產先進集體榮譽稱號，所轄的班組榮獲吉林公司安全生產先進班組、吉林省“安康杯”優勝班組等榮譽稱號。在今年全面打響的提質增效出零米攻堅戰中，他將與同事一道，發揚“早、快、好”的工作作風，勠力同心，埋頭苦干，保安全，促生產，為企業高質量發展貢獻力量。
