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    【勞模上頭條】系列報道:琿春廠張志陽

    • 發布時間: 2020-05-13 11:33:55
    • 作者:陳旭
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    在實干中書寫青春答卷

    ——2020年吉林公司勞動模范

     

       “不是在生產現場上,就是在去生產現場的路上。”用這句話來形容琿春廠設備部汽機點檢長(主任助理)張志陽一點都不為過。

     

     

       11年的寒來暑往,他始終與設備為伍,風雨無阻而一往情深;11年的日月相伴,他憑借練就的一雙“火眼”和一套拿手絕活,奔波于0米至12.6米的汽機平臺之間;11年的風雨兼程,他從一名初出茅廬的大學生蛻變成一名生產現場的技術尖兵。憑借扎實的專業技術和突出的工作業績,張志陽先后獲得2019年度集團公司先進工作者、集團公司技術能手、吉林公司優秀共產黨員等榮譽稱號,并獲得2018年度吉林省發電企業汽輪機本體檢修技能競賽第三名;他撰寫的《淺談北重330MW汽輪機高壓缸噴嘴組損壞的原因及應對措施》在吉林省電機工程學會2019年學術年會上獲獎。

     

    “人是要有點精神的。”

     

     

       “人是要有點精神的。”這句偉人毛澤東曾說過的名言,張志陽一直把它當成座右銘。他認為,這個“精神”是一種情懷,一種超越,一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性。對于他來說,節假日是“奢侈品”,用他的話說就是,“干任何事情最怕‘認真’二字,從事了汽機專業,我就要干明白、整透徹。”

     

       琿春廠3號機組凝汽器端差大是汽機專業的“老大難”問題,在多次檢修中,通過凝汽器管束沖洗、循環水量調整等多種方式處理,這個“老大難”問題仍未能得到有效解決。2019年,張志陽通過對歷年檢修數據的對比、分析,發現凝汽器每次檢修后端差均有好轉跡象,但劣化程度明顯。針對這種情況,他結合清洗工況,采用新工藝,嚴格調整清洗水壓力,通過將高壓清洗泵出口壓力保持在70MPa至80MPa之間,控制單管沖洗時間不少于40秒,清除硬垢近3.5噸,確保每根鋼管清洗效果。機組啟動后,凝汽器端差同比下降2度,煤耗降低1.26g/kwh, 全年可節約標煤2268噸,為企業創造效益近110萬元,同時減少了碳、二氧化硫和氮氧化物的排放量,收到良好的社會效益,“老大難”問題解決了。

     

       在企業全面開展生產、生活用水治理工作中,他帶領專業人員提前謀劃荒山水處理站治理工作,通過治理基建遺留問題、設計缺陷及隱患排查,完成治理項目18項,實現系統主流程試運正常、產水合格的治理目標。同時,針對該廠化學制水排水量大、水質優良等情況,組織專業落實化學水回收工作,通過安裝管路將化學制水排水引入沉沙池,作為循環水補水,每年可回收水量合計約15萬噸,創造效益近10萬元。

     

    “我不是犧牲派,但我熱愛工作。”

     

     

       自2009年參加工作以來,張志陽一直工作在生產一線,工作中他總用微笑面對困難與挑戰,用微笑詮釋自信與淡定,用微笑帶給他人溫暖與從容。常常聽他自我調侃:“作為年輕人,我不是犧牲派,但我熱愛工作。作為一名青年黨員,就要沖在前、干在前。”

     

       2019-2020年采暖期是琿春市DN1200管線投入的第一年,伴隨著供熱需求的增加,熱網加熱器換熱效率日趨劣化、一次網內含泥沙等問題逐漸暴露,張志陽帶領汽機專業人員通過參數分析,設備運行工況對比,利用供熱低谷期,先后對1、3、4號熱網加熱器8766根管束進行高壓水清洗,組織汽機專業連續作戰,每晚加班至深夜,清出泥沙近1.5噸,單臺熱網加熱器的檢修工作用時4.5天,創造了該廠歷年加熱器檢修最短時間記錄,為疫情期間供熱穩定作出了積極貢獻。

     

       為保證3、4號機組工業用蒸汽改造施工如期完成,他帶領汽機專業積極研究復工保障措施,實行施工人員輪班制,嚴格監督防控要求落實情況,對施工現場實行重點監管、區域封閉管理,每當有大型吊裝作業,堅持全程跟蹤指導,確保改造施工有序進行。

     

    “激情、熱情、感情,是工作的不竭動力。”

     

     

       在同事們眼里,張志陽是一個對工作充滿感情的人,為了把工作做得更好,加班加點已成為一種習慣;機組出現影響穩定運行的缺陷,不論白天夜晚他總是第一時間趕到現場,與大家一起查原因、找資料、解決問題。

     

       在徒弟眼中,他是一個充滿激情的人。一位剛畢業入職的大學生曾問他:“在瑣碎繁雜的檢修消缺工作中,你是如何做到始終保持充滿熱情的?”他微笑著回答:“首先我們要有一個積極陽光的心態,珍惜自己的工作崗位,善于在工作過程中尋找快樂。比如一個難題的解決,一個技術的攻克,都可以給我們帶來工作的成就感,把這些小小的成就感轉化成敬業愛崗的不竭動力,日子久了,我們就會熱情常在”。工作中他用實際行動為青年職工樹立了學習榜樣,營造了扎實學習、扎實工作的良好氛圍。

     

       在他的帶領下,汽機專業人員利用冬季培訓開展專業規范治理工作,通過學習梳理標準、專業規程,補充缺失作業指導書12項,修編作業指導書45份,完善檢修規程17處,完善有限空間作業“三措兩案”17份,明確質量待見點1135處,為設備高質量檢修奠定了基礎。同時,他組織專業點檢員通過技術分析、事故預想演練、周計劃安排等手段,做到每周排查一次隱患點,及早發現并處理設備隱患40余處。2019年,琿春廠汽機專業設備缺陷發生率同比下降28%,創該廠歷年最好水平。

     

       “我熱愛轟鳴、充滿生機的汽輪機,喜歡它飛速旋轉的葉片,流動熾熱的蒸汽,更熱愛它鋼鐵般的氣息。”張志陽說。勞動里蘊含著價值追求、愛企情懷,也隱藏著成長密碼,作為新時代電力工人,他將繼續發揚勞動精神,樹立“早、快、好”工作理念,立足崗位、爭創一流,努力把工作做得更加精彩、做到極致,用實干書寫一份光彩熠熠的青春答卷。

     

     

     

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