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    吉林公司召開2020年5月份月度工作例會

    • 發布時間: 2020-05-12 16:53:57
    • 作者:孟磊
    • 來源: 本站原創
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       5月11日,吉林公司召開2020年5月份月度工作例會。吉林公司總經理、黨委副書記王國金主持會議并講話,公司領導韓緒望、張衛東、張德修、匡樂林結合分管工作提出要求。

     

       王國金指出,4月份經過系統上下共同努力,吉林公司整體工作平穩有序,在疫情防控、安全生產、高質量發展、經營成果方面繼續保持良好態勢。他強調,面對復雜多變的外部環境和內部客觀實際,要清醒認識在疫情防控、生產經營、改革發展等方面面臨的考驗,采取有效舉措、積極主動作為,確保各項工作有力有序推進;要牢牢把握高質量發展窗口期、關鍵期,力爭在新能源項目突破上取得良好業績。

     

       針對近期重點工作,王國金提出要求:一是統一思想、提高站位,疫情防控工作全面提級管理進入戰時狀態。近期省內舒蘭市及相關區域發生聚集性疫情,吉林公司系統要深刻認識疫情防控形勢的復雜性和嚴峻性,全面落實集團公司和地方政府防控要求,迅速進入戰時狀態,從思想上動員起來、在行動上嚴防死守,嚴格落實各項防控措施,層層壓實責任,規范流程、科學操作,上下貫通、一抓到底,堅決打贏疫情防控這場硬仗。二是嚴守底線、不碰紅線,夯實安全生產基礎。要堅決貫徹習近平總書記關于“人命關天,發展決不能以犧牲人的生命為代價”的重要批示精神,認真查找、補齊企業安全生產管理短板,扎扎實實、穩中求進,堅守安全生產這條底線,狠抓責任落實、制度落實,持續加大安全監督高壓態勢,筑牢經營創效根基。三是遵循規律、持續發力,全力推進提質增效工作。要堅持問題導向、目標導向、結果導向,采取超常規思維、革命性舉措,堅決完成提質增效出零米攻堅目標任務;要遵循客觀規律,秉承實事求是的原則,在經營上精打細算、在生產上精耕細作、在管理上精雕細刻,上下協力,有原則、有底線地推進提質增效各項工作,確保取得實實在在的成效。四是緊盯關鍵、抓住重點,做好新能源項目申報工作。要緊盯項目評優規則出臺,準確把握評優要素,爭取項目評優工作主動權;要緊盯項目申報排序情況,積極爭取有利位置,為項目入圍打好基礎;要科學做好項目效益測算,與設計院進行深入探討研究,認真研判市場發展趨勢、挖掘效益空間,提升項目可行性。五是統籌謀劃、有序推進,扎實做好向陽二期60萬千瓦項目開工準備工作。要建立健全管理機構,加快推進成立項目公司,選優配強管理人員;要統籌制定系統性招標計劃,以開工時間節點,倒排工期,有序推進;要秉承互利共贏的原則,提前著手開展項目融資工作,為推進高質量發展尋求良好的合作伙伴。六是強化制度意識、嚴格制度執行,持續強化系統執行力建設。吉林公司本部各部門要帶頭維護制度權威,在制度執行上作示范、作表率,帶動系統上下自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度;強化擔當能力,加強對制度執行的監督,堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣等現象,不斷強化制度的權威性和執行力,讓制度在企業各項工作中管用見效。七是加強政治建設、勇于擔當作為,持續加強干部隊伍能力作風建設。要從嚴管理、依法治企,嚴格規范干部管理使用,打造風清氣正的用人環境。強化“堅強效率廉潔”本部建設,本部干部職工要不斷提升戰略思考、組織協調、創新思維能力,及時、準確、完整地履行崗位職責,創新工作方式、解決實際問題,助力吉林公司高質量發展;要切實轉變工作作風、提高工作效率、保證工作質量,成為業務領域的專家、改革創新的能手,努力提升服務基層企業工作水平,做有能力、有見解的復合型人才。

     

       會議聽取了本部6個管理部門關于吉林公司4月份生產經營指標、重點工作完成情況及5月份重點工作情況匯報;聽取了吉林公司供熱執行委員會、向陽公司相關工作情況匯報。

     

       吉林公司本部各部門負責人及有關人員,吉林公司供熱執行委員會、向陽公司主要負責人參加會議。

     

     

     

     

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